Lehrinhalte und Zeugnis
Zertifizierungsnummer LSB-Ausbildung NEU: ZA-LSB 2023-002
ECTS-Anrechnungspunkte: 15
Die Supervisionskurse finden im Zuge des aktuellen Bachelorstudiums oder
im Zuge des Upgrade Psychosoziale Beratung in Kooperation mit der Uni for Life statt.
Lehrinhalte 13 ECTS
Basiskurs: Supervision und Coaching von Einzelpersonen |
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Supervision und Coaching von Gruppen und Teams |
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Supervision und Organisationsberatung |
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Intervision (Peergroup) |
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Journal Club (Peergroup) |
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Facheinschlägige Praxis - 2 ECTS (50 Echtstunden)
Im Rahmen der themenspezifischen Praxis sind 40 psychosoziale Beratungseinheiten in Supervision und Organisationsberatung nachzuweisen. |
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Über vorgenannte, themenspezifische Praxis sind bei einem/einer beim Fachverband eingetragenen Expert:in 5 Einzelsupervisionseinheiten nachzuweisen. |
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Bestätigungen
Alle Teile der facheinschlägigen Praxis sind mittels Originalbestätigungen nachzuweisen. Es sind die von der:dem wissenschaftlichen Leiter:in vorgegebenen Formulare zu verwenden. Die facheinschlägige Praxis ist von den Teilnehmer:innen eigenständig zu organisieren. Anerkennungen von Vorleistungen sind nicht vorgesehen.
Dauer der Ausbildung:
Der Universitätskurs ist innerhalb eines Semesters und berufsbegleitend angelegt. Die Unterrichtseinheiten werden geblockt abgehalten (meist Wochenendweise).
Curriculum
1) Grundlagen von Supervision und Coaching
2) Supervision und Coaching: Themen und Methoden
3) Supervision und Coaching im Einzelsetting
4) Psychodynamische und systemische Aspekte
5) Gruppendynamik und Teamentwicklung
6) Rechtliche Rahmenbedingungen für die Supervision
7) Grundlagen der Organisationsberatung
8) Beratung und Supervision in Organisationen - Aufgaben, Ziele und Konflikte
9) Auftragsklärung
10) Organisationsanalyse und Organisationskultur
11) Die Rolle des Gründungsmythos
12) Organisationsdynamiken - bewusste und unbewusste Konflikte in Organisationen, Umgang mit Widerstand und Abwehr
13) Krisen und Veränderungen in Organisationen
14) Krisenintervention
15) Ideenmanagement: Innovation, KVP, Kaizen
16) Strategieentwicklung
17) Leadership im Veränderungsprozess
18) Ethik des Wandels – Wandel der Ethik
19) Projektmanagement in der Organisationsberatung
20) Settings und Methoden der Großgruppenarbeit
21) Abschluss von Organisationsberatungsprozessen
22) Durchführung und Reflexion eigener Organisationsberatungen
23) Neben der Theorievermittlung und Reflexion bildet der Erwerb von Transferkompetenz den Schwerpunkt dieses Moduls
Zielgruppe und Zulassungsvoraussetzungen
Zielgruppe: die Supervisionsausbildung richtet sich primär an gewerbetreibende Psychosoziale Berater:innen.
Voraussetzung: ein aufrechtes Ausbildungsverhältnis mit einer staatlich zertifizierten Ausbildungsstätte für Psychosoziale Beratung samt Bestätigung über die Berechtigung Beratungen unter Supervision durchführen zu dürfen, oder
der Abschluss einer staatlich anerkannten Ausbildung zur:zum Psychosozialen Berater:in oder einer gleichwertigen, im In- oder Ausland absolvierten facheinschlägigen Ausbildung
Bewerbung
Die Bewerbung erfolgt schriftlich an info@futurenet.or.at
Motivationsschreiben
Lebenslauf
Nachweis über die Erfüllung der geforderten Zulassungsvoraussetzungen
